建设一支宏大高素质干部队伍

习近平在讲话中首要代表党中央，在行将迎来中国共产党建立92周年之际，向全国各级党组织和广阔共产党员致以节日的问好。
 

习近平指出，我们党向来高度重视选贤任能，一直把选人用人作为联系党和公民作业的关键性、底子性问题来抓。好干部要做到崇奉坚决、为民效劳、勤政务实、勇于担任、清正廉洁。党的干部有必要坚决共产主义远大理想、真挚崇奉马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而斗争，一心一意为公民效劳，求真务实、真抓实干，坚持准则、认真负责，敬畏权利、慎用权利，坚持拒腐蚀、永不沾的政治本性，创造出经得起实习、公民、前史查验的实绩。
 

习近平着重，好干部不会天然而然发生。生长为一个好干部，一靠本身尽力，二靠组织培育。干部的党性修养、思想觉悟、品德水平不会跟着党龄的堆集而天然进步，也不会跟着职务的升官而天然进步，而需求毕生尽力。变成好干部，就要不断改造片面国际、加强党性修养、加强质量熏陶，时辰用党章、用共产党员规范需求自个，时辰自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。干部要勤于学、敏于思，认真学习马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系，丰厚常识储藏，完善常识结构，打牢履职尽责的常识根底。干部要深入基层、深入实践、深入大众，在变革开展的主战场、保护安稳的第一线、效劳大众的最前沿砥砺质量、进步身手。
 

习近平指出，用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚成风气。选什么人即是风向标，就有什么样的干部作风，甚至就有什么样的党风。各级党委及组织部门要坚持党管干部准则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先，尽力做到选贤任能、用当当时，任人唯贤、量才录用，把好干部及时发现出来、合理运用起来。要坚持悉数、前史、辩证看干部，注重一向体现和悉数作业。要改善查核办法手法，既看开展又看根底，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等目标和实绩作为重要查核内容，再也不能简略以国内生产总值增长率来论英豪了。要建立激烈的人才认识，寻找人才爱才如命，发现人才如获至珍，引荐人才形形色色，运用人才各尽其能。
 

习近平指出，把好干部选用起来，需求科学有用的选人用人机制。要紧密结合干部作业实践，认真总结，深入研讨，不断改善，尽力构成体系齐备、科学规范、有用管用、简便易行的准则机制。要特别注意研讨新情况新问题。要把加强党的领导和充沛发扬民主结合起来，发扬党组织在干部选拔委任作业中的领导和把关效果。要完善作业机制，推动干部作业揭露，坚决阻止简略以票取人的做法，保证民主引荐、民主测评风清气正。
 

习近平着重，培育选拔年轻干部，事关党的作业薪火相传，事关国家国泰民安。加强和改善年轻干部作业，要下大气力抓好培育作业。对那些看得准、有潜力、有开展前途的年轻干部，要勇于给他们压担子，有方案组织他们去经受锻炼。