六成高校毕业生月薪在2000元以下 ​

  　长沙市人力资源商场有关负责人剖析，乡村人口份额大，但现在乡村大学生所占份额呈削减趋势。和城市比较，乡村教学水平弱得多，优质教学资源越来越多的集合到乡镇，城乡学生在起步期间就存在区别。此外，乡镇学生具有更多的社会资源，这也是致使乡村孩子更难工作的重要因素。
 

　　从查询数据来看，高校毕业生工作质量仍有待进一步进步。一是参保率较低。跟着《劳作合同法》、《社会保险法》的施行，高校毕业生的法令意识已越来越强。可是有些用人单位为躲避法令，没有准时足额为职工交纳社会保险。别的，高校毕业生频频换岗，工作流动性较大，也是参保率偏低的一个缘由。
 

　　二是薪酬偏低。被查询目标中，按近来一次实践月薪分组，月薪在2000元以下的高校毕业生占59.6%，月薪2000元至3000元的占29%，月薪3000元至4000元的占8.4%，4000元以上的仅3%。上一年长沙市社平薪酬为2960元。
 

　　被查询目标中，绝大多数的高校毕业生倾向于“大型”和“中型”的用人单位。在工作意向中的单位规划选项中，挑选“大型”占29.7%；挑选“中型”的占62.7%；挑选“小型”的占7.6%；而“微型”无人挑选。另一方面，市人社局2013年公司用工需要查询数据显现，大中型公司的用工需要所占比重为76%，而用工需要占比为24%的小微型公司，仅7.6%的高校毕业生情愿挑选。